domingo, 10 de outubro de 2010

Cause a mudança primeiro em você



Esse vídeo é muito importante para o desenvolvimento profissional daqueles que são perseverantes e correm atrás dos seus objetivos. na vida há momentos em que somos pego para baixo, sem entusiasmo para lidar com os obstáculos da vida. Podemos perceber que estas situações em que nos encontramos não passam de testes que ela nos faz passar, prefiro pensar assim pois só dessa maneira conseguimos ter a visão que nos trará a vitória e dessa conseguimos contorná-los, mas após assistir ao filme, tive a certeza que cada um passa por aquilo que merece para poder evoluir, crescer e se tornar um profissional de empregabilidade e com perfil empreendedor. Pois cada um precisa causar a mudança primeiro dentro de sí para só então as mudanças chegarem até a você. A motivação vem de dentro de cada um. Basta apenas ter um motivo e colocar a ação na "reta".

Vocé tem aquele sonho de ser um profissional bem sucedido na vida? Pois é não fique por aí a tôa. O sucesso não vai chegar pra você por acaso. Você precisa correr atrás. Concentre-se no trabalho. Faça aquilo que te deixa feliz. Procure ser "aquele" voluntário que contribui para a qualidade de vida das pessoas. Aqueles que ficam milionário são aqueles que não tem o dinheiro com fim.

domingo, 29 de agosto de 2010

Como esta sua auto-estima?

A auto-estima é fundamental na conquista do sucesso. Se você não gosta de você mesmo, como vai convencer os outros a gostarem?


Afinal, o que é auto-estima?

Auto-estima é a vivência de sermos apropriados à vida, de sentirmos a vida, estando de bem com ela. Mais especificamente, auto-estima é a confiança em nosso direito de ser feliz, a sensação de sermos merecedores, dignos, qualificados a expressar nossas necessidades e desejos e desfrutar os resultados de nossos esforços. Auto-estima também é a confiança em nossa capacidade para pensar e enfrentar os desafios da vida.


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sexta-feira, 26 de fevereiro de 2010

Habilidades de Liderar

A liderança vem sempre associada á idéia de grandes personalidades da história, e que ela possui uma dimensão mágica.

Os líderes na verdade, são pessoas comuns que são capazes de transmitir grande poder aos liderados.

Os líderes criam condições para as pessoas exercerem todo o seu potencial, propiciando-lhes a autoconfiança e emulando-as a perseguirem um ideal.

Em suma, os líderes desenvolvem entusiasmo, auto-estima e ideais entre os liderados.

Estudos recentes têm demonstrado que, ser líder, é muito menos uma conseqüência de qualidades inatas e mágicas, e muito mais um produto de persistência e constância no aprendizado de habilidades interpessoais e compreensão do contexto em que está inserido.

As habilidades de liderança podem ser aprendidas através de ensinamentos, experiências, desenvolvimento da intuição, da persistência e da capacidade de aprender com ensaios e erros.